最新公告

近期日本招聘项目如下:
1、大阪无技术(拆地板)6人,男性,25-35周岁
2、高知印刷工30人,男女性,35岁以内(合同期一年)
3、大阪食品工40人,女性,35岁以内

4、冈山缝纫工12人,女性,40岁以内
5、静冈无技术11人,男性,35岁以内

6、群马农业工6人,男女性,35岁以内
7、爱知包装工3人,女性,35岁以内(有一定的缝纫基础优先)
8、香川缝纫工3人,女性,48岁以内(直接视频推荐)
9、福井织布工5人,女性,40岁以内,有织布经验2年以上(直接拍录像推荐录取)
10、岐阜夫妻服装工4人,35岁以内
11、鸟取裁剪工1人,女性,45岁以内



另外本公司常年招聘新加坡(有技术、无技术工种),日本留学等等。 
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海外出国劳务境外风采
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公司简介
出国劳务人员赴境外工作安全风险防范
双击自动滚屏 发布者:admin 发布时间:2015-03-04 阅读:4370次 【字体:

  外经企业在开展出国劳务工作期间,要特别关注安全环境状况及安全形势变化,牢固树立安全风险防范意识。  

  1、出国劳务人员赴境外工作前,外派企业在安排其接受赴境外所需的职业技能、相关法律、风俗习惯等培训内容外,要特别加强出国劳务安全防范意识和安全操作知识等内容的培训。   
 
  2、派出企业自行开展培训或委托培训时,培训场所要符合消防安全要求,不得放置各类危险物品,消防设施齐全,安全使用水、电设施,保证安全出口畅通,消除各类安全隐患。
 
  3、实时查询并关注商务部网站关于境外预警提示信息,及时提醒出国劳务人员,并在出境前为其投保人身意外伤害保险,确保维护派出的出国劳务人员人身及财产安全。


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